南亚新材料科技股份有限公司
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应届生招聘
南亚新材料科技股份有限公司面向应届毕业生开放各部门的岗位。
部分岗位管理培训生，可跨部门轮岗，快速提升职业技能及管理能力。
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行政部门名称大全
职务级别称谓
的工作位置
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管培生
管培生
苏州
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1. 本科学校及上幼儿园历，机械制造智能化，高压电器智能化、物流运输，电子技术的企业信息，的企业信息工业、钱财的管理,市面营销方案等相关内容专业；2. 服从分配合理安排，能熟练程度进行操作office、PPT等企业办公软文；3、是 工司的专业人才选拔库台阶，对工司方法、股票市场、职责范围等方案深入细致认知，飞速发展工作管理觉醒技能。1）管培生培训→基本管控培训→控制层管控培训→楼层管控培训2）政府部门轮岗学习知识，加快治理专业能力的塑造提升。3）满是商业机会的普升路通道时间表放开，体验性不设受限制的持续上升环境。1-五年群众处理方法→4-6年内层处理方法村团干部→7-十五年中高层处理方法村团干部
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生产制造叫助手公程师
收储党员干部
沈阳
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位置责任：1. 比较高的分数子涂料构成、有机物化学式包含等各种相关涂料各种测试数据分析与研究分析。2. 实验设计室及器材日常性维护。工作岗位耍求：1. 建筑材料无机化学物质，夺分子式建筑材料学、研究无机化学物质及相应的职业 。2. 善于100原子结构特征及设计人工相关联联化工效能与反响相关联联测验研究者先期。3. 纯熟熟悉掌握DSC、GPC、IR、TGA、TMA、DMA等分类分折机器设备做相关测试软件分折。4. 能习惯加班加点，勤勉老实，细致入微认真负责，有的事业心。
实习机会
南亚新材上海总部及华南分公司开放不同部门的实习机会，实习生有机会接触业务实操，并由部门主管带教。
实习期结束并达标的实习生，公司将出具实习证明，优秀实习生还将获得部门经理或总监签发的推荐信。
实习结束并有意向继续全职工作的应届生，有机会获得转正留用资格。
招聘流程
应聘的同学请发送简历至：米乐m6:nanya.hr@sczgsm.com，经过简历删选后，公司根据需要安排笔试及面试环节，
通过的优秀学子就可以拿到南亚新材的offer了！
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